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Encapacitation

OSER L’IMPOSSIBLE

L’encapacitation (ou empowerment) désigne « le processus par lequel un individu et/ou un groupe acquiert les moyens de renforcer sa capacité d’action lui permettant d’accéder au pouvoir individuel et collectif. [Cette notion] articule deux dimensions, celle du pouvoir, qui constitue la racine du mot, et celle du processus d’apprentissage pour y accéder [1]. »

Le terme peut désigner aussi bien des programmes financés par l’État ou des organisations internationales, que des organisations parfaitement bottom-up et autonomes. Issu du développement communautaire et des courants féministes [2], l’encapacitiation a été approprié depuis une vingtaine d’années, à la fois par les organisations internationales (Unesco, Banque Mondiale), certaines théories du management, et par les associations américaines, dont il est devenu un des mots-clefs.

2017-10-27T00:41:45+00:00 5 octobre 2017|Méta|